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12月19日，新時(shí)代藥業(yè)招待所、服務(wù)中心組織部門(mén)基層管理人員和員工代表共100余人，學(xué)習(xí)總經(jīng)理《不忘初心再出發(fā)》《質(zhì)量到底是誰(shuí)的生命》的講話精神。
會(huì)議在激昂的廠歌聲中拉開(kāi)帷幕。隨后，由班長(zhǎng)黃軍浦、秦承春結(jié)合工作歷程，分享學(xué)習(xí)總經(jīng)理這兩篇講話的心得，提煉與工作相關(guān)的要求，分解目標(biāo)任務(wù)。員工代表張蓓蓓、張海燕、王磊、王雪云等人，分別談個(gè)人學(xué)習(xí)感想，反思崗位初心，承諾立足本職做好服務(wù)，勇?lián)姑?/span>
部門(mén)負(fù)責(zé)人趙連華參與學(xué)習(xí)活動(dòng)并講話。趙連華要求各班組要繼續(xù)組織全員學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話，對(duì)標(biāo)思想、對(duì)標(biāo)行動(dòng)找工作差距。“人盡其才則百事興”，在魯南的載體和平臺(tái)上，要堅(jiān)定地緊跟總經(jīng)理步伐，始終相信魯南制藥定會(huì)登上行業(yè)巔峰。趙總精神是魯南文化的核心，要把魯南文化與我們的服務(wù)工作有機(jī)融合，在對(duì)客服務(wù)中宣傳、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中滲透，廣泛產(chǎn)生積極的正向推動(dòng)力，是走向?qū)崿F(xiàn)“千億魯南”的路徑。
回顧尋找個(gè)人初心，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)計(jì)劃，常懷危機(jī)和壓力，跟上公司發(fā)展節(jié)奏，將質(zhì)量控制作為一個(gè)持續(xù)性工作來(lái)抓，用可視化的操作標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化全員責(zé)任心和敬畏心，用流程化管理作為效率提升的突破口，讓檢查和效果評(píng)價(jià)不流于形式，責(zé)任到人，真抓落實(shí)。
讓每一滴水都充分融入魯南海洋的懷抱，讓每一名員工全身心都洋溢著魯南文化特有的氣息，牢記初心使命，堅(jiān)定信心決心，緊密團(tuán)結(jié)在總經(jīng)理周圍，于荊棘中踏出坦途，助力魯南制藥再出發(fā)。
通訊員 王 鈺
攝 影 王東宣
主 編 趙連華
