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企業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展是企業(yè)首要的社會責(zé)任，誠信經(jīng)營、依法納稅是企業(yè)最基本的社會責(zé)任，造福社會，創(chuàng)造美好生活才是企業(yè)擔當社會責(zé)任的最高境界。
——魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民
30年，魯南制藥實施承包經(jīng)營走過的是一條奮斗的路，也是一條收獲的路，更是一條擔當之路。在30年的長途跋涉中，無論遭遇風(fēng)霜雪雨，還是迎著風(fēng)和日麗，魯南以一顆赤子丹心，心懷家國,扶貧濟困,真正擔當起企業(yè)作為社會公民需要承擔的社會責(zé)任。
連續(xù)17年納稅超億
30年來，魯南制藥在積極創(chuàng)造財富的同時熱心公益事業(yè)，努力為社會創(chuàng)造價值，承擔社會責(zé)任。
“誠信經(jīng)營、依法納稅是企業(yè)最基本的社會責(zé)任。”做科研出身的張貴民非常精準直接，他認為，一個企業(yè)對國家的貢獻，最直接最簡單的反映指標就是看其能上繳多少稅。
30年來，魯南由一個瀕臨倒閉的校辦廠，成長為一個為國家納稅將近10億元的財富帝國，連續(xù)8年榮登山東省納稅100強榜，連續(xù)17年納稅超過億元。
2014年11月，張貴民接過了趙志全留給他的接力棒。三年來，魯南制藥的企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、社會貢獻穩(wěn)定增長，各項事業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。今年8月，由臨沂市經(jīng)信委、統(tǒng)計局、國稅局、地稅局進行統(tǒng)計排名的“2017年上半年全市地方財政貢獻50強企業(yè)名單”公布，魯南制藥集團股份有限公司位居第一。
危難時刻見丹心
當面臨災(zāi)難或者財富考驗的時候，往往能看到真世情。魯南制藥曾經(jīng)多次舍棄到手的經(jīng)濟利益，選擇與百姓健康和國家利益站在一邊。
2003年春夏，非典肆虐。金銀花、板藍根等中藥材價格暴漲，經(jīng)營這些藥材的商人賺了個盆滿缽豐。而這時魯南制藥的倉庫里庫存了大量的金銀花，板藍根，有人建議高價出售。這無疑是個賺錢的機會。但是，當時魯南制藥的董事長趙志全臉色大變:魯南制藥不發(fā)國難財！另一邊，他組織加緊生產(chǎn)抗非典藥品，同時價值100萬元中藥材打包裝車，馳援北京。
在魯南制藥，有一條長期虧損的生產(chǎn)線——脈絡(luò)舒通生產(chǎn)線。脈絡(luò)舒通屬于治療脈管炎的藥品，其主要成分是水蛭和蜈蚣。但是野生蜈蚣日漸稀少，人工養(yǎng)殖困難，市場價格居高不下，導(dǎo)致成本嚴重倒掛。一般企業(yè)對此只能停產(chǎn)，但是患者有需求，魯南制藥就堅持賠錢生產(chǎn)。一年來，魯南制藥在這個項目上付出的代價是虧損7500萬。
用心營造美好生活
新時代藥業(yè)宣傳部副部長滕略波一次參加大學(xué)同學(xué)聚會，老師曾經(jīng)非常納悶，職位沒變，薪水不高,能在一個企業(yè)干幾十年，還準備干一輩子，這到底是一個什么樣的企業(yè)？這并非是第一個提出疑問的人。
30年來，魯南制藥集團將“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”作為企業(yè)工作的原則，把“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”作為企業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點。這不僅僅是喊口號，而是隨處可見的細心和貼心。
在魯南制藥集團新時代藥業(yè)的園區(qū)，記者看到很多人騎著同樣的自行車穿梭來往，快捷又方便。原來企業(yè)考慮到廠區(qū)占地面積大，來往費時費力，就給職工配備了自行車、建設(shè)自行車棚，還專門招聘了修理工，維修養(yǎng)護這些自行車。
在魯南制藥，類似這樣的小事，企業(yè)替員工周到著想：利用自有土地建設(shè)公共租賃住房，積極解決職工住房難題；籌辦了幼兒園解決子女入托問題；為職工舉辦集體婚禮，提供結(jié)婚新房；帶薪假期，組織職工利用旅游;投入近億元用于文體場館建設(shè)，并設(shè)立專門的文體活動保障經(jīng)費；專門成立了由工會主管的愛心基金，專門用于幫助因病，意外等導(dǎo)致的生活困難的職工家庭……2006年，魯南被評為“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，獲得“全國五一勞動獎狀”。2010年，被中華全國總工會授予“全國職工書屋建設(shè)示范單位”稱號，同年獲得“全國模范職工之家”稱號。
魯南制藥還非常注重員工的教育成長，通過開展勞動技術(shù)競賽、技術(shù)革新等活動，調(diào)動職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，注重員工培訓(xùn)，和多所大學(xué)合作辦學(xué),讓員工進了企業(yè)也不斷提升,加強學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
員工感受到了企業(yè)的溫暖，也向企業(yè)回饋了自己的忠誠。在魯南制藥，工作了20年、30年的老員工比比皆是。在魯南制藥人的心中，公司不僅僅是工作賺錢的地方，更是滋養(yǎng)自身成長發(fā)展，容納喜怒哀樂的大家庭。這也許是那個問題的答案。
大愛溫暖世界
今年9月中旬，魯南制藥集團聯(lián)合中國健康促進基金會、新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、共同成立“絲路健康促進”專項基金。基金用來開展“一帶一路”周邊國家的人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流、醫(yī)學(xué)救助等相關(guān)公益活動。這不是魯南第一次參加健康公益活動。
魯南制藥集團在保持企業(yè)健康發(fā)展、為員工創(chuàng)造美好生活的同時，一直積極履行社會責(zé)任：為400多名下崗職工提供再就業(yè)崗位；入選第二批國家級高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)示范單位；捐助1000多名貧困大學(xué)新生順利走進大學(xué)；積極參與貧困山區(qū)打井修路、社會文化、抗震救災(zāi)、扶貧濟困等公益事業(yè)，先后投入200萬元與中國醫(yī)師協(xié)會共同發(fā)起了“魯南制藥用愛解凍”專項基金活動，為ALS患者免費提供藥品，對漸凍人群體進行援助。同時，集團還加大健康科學(xué)知識宣傳，開展“維你護航 健康直達” MDT中國行等學(xué)術(shù)主題活動，冠名央視財經(jīng)“職場健康課”，利用新媒體拓展健康教育，以實際行動助力健康中國目標的實現(xiàn)。
