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1月30日,魯南制藥召開2025年度工匠人才、勞模創新工作室等表彰會議,旨在弘揚勞模精神與工匠精神,表彰先進典型,凝聚推動企業高質量發展的磅礴力量。市派紅領書記、集團公司黨委副書記公維禹出席會議并講話,集團公司工會主席李兵主持會議。

李兵全面介紹了公司勞模和工匠人才隊伍建設的進展成效與重要意義,他強調,工會建設職能的核心要義在于提升職工技能、引導職工建功立業,而勞動競賽、技術比武正是踐行這一職能的關鍵載體。他指出,勞模工匠是企業發展的寶貴財富,是技術創新的中堅力量,魯南制藥始終把人才培養作為戰略工程,通過搭建創新工作室、常態化開展勞動競賽與技術比武等平臺,持續厚植工匠文化、培育高素質產業工人隊伍,讓建設職能轉化為職工成長的實效與企業發展的動力,為“千億魯南 百年品牌”目標筑牢堅實的人才根基。






公維禹依次為全國勞模創新工作室、齊魯工匠、沂蒙工匠、臨沂市創新型班組等獲獎代表頒獎。
公維禹強調,勞模精神、勞動精神、工匠精神是企業發展的精神旗幟,此次表彰的典型是全體魯南制藥人學習的榜樣。他希望獲獎人員珍惜榮譽、再接再厲,充分發揮示范引領作用,帶動更多職工投身技術創新與技能提升;號召廣大干部員工以勞模工匠為標桿,傳承“不怕困難、挑戰困難、戰勝困難”的魯南精神,把勤學苦干融入日常,把價值創造作為追求,在各自崗位上實干擔當、奮勇爭先,共同書寫產業報國、創新為民的嶄新篇章。
